проработка мастерства для практикующих коучей
ЛАБОРАТОРИЯ METAHUB
ПРОГРАММА
«ВЕЩЬ В СЕБЕ»
Согласны ли вы, что коучинг — это способ найти мотивацию к более гармоничной жизни или раскрытию лучшего в себе?
Это профессия, которая постоянно развивает вас как личность, дает честный заработок, финансовую свободу, признание, благодарность и уважение.
Но как много вы знаете таких коучей, кто обладает этим в полной мере?
Можете ли вы назвать таким коучем себя?
Это профессия, которая постоянно развивает вас как личность, дает честный заработок, финансовую свободу, признание, благодарность и уважение.
Но как много вы знаете таких коучей, кто обладает этим в полной мере?
Можете ли вы назвать таким коучем себя?
ЧТО ЖЕ ТОРМОЗИТ
профессиональный и финансовый рост?
профессиональный и финансовый рост?
- Я не могу помочь клиенту, не знаю/не понимаю, что делать, что будет правильно...
- Я не достаточно хороша сама, не чувствую себя уверенно, мне сложно о себе заявлять...
- Я не могу получить желаемый результат от практики: мне не хватает клиентов и денег...
я не могу понять, в чем проблема, что стоит за его запросом...
Как услышать настоящую боль клиента, понять, что его беспокоит на самом деле под ворохом мыслей, конструкций и необъяснимых чувств? Как помочь ему открыться и довериться?
Стать тем, кто разглядел и услышал его, возможно впервые.
Как показать клиенту, что с ним происходит, не напугать и не оттолкнуть, поверить в него больше, чем верит он сам.
Вести ли его вопросами, метафорами, чтобы показать реальность?
Как стремиться не к инсайтам, а создавать фактические сдвиги в его жизни?
Стать тем, кто разглядел и услышал его, возможно впервые.
Как показать клиенту, что с ним происходит, не напугать и не оттолкнуть, поверить в него больше, чем верит он сам.
Вести ли его вопросами, метафорами, чтобы показать реальность?
Как стремиться не к инсайтам, а создавать фактические сдвиги в его жизни?
я не чувствую себя уверенно, не знаю какой задать вопрос и куда вести сессию
Кроме клиентского опыта коучам необходима работа над собственной личностью и практикой. После прохождения программ они остаются один на один с нерешенными запросами, сомнениями и страхами.
Сложно двигаться вперед в личном и профессиональном развитии без сильных менторов, кто поможет улучшать индивидуальную работу и супервизию клиентской практики.
Без организованных поддерживающих сообщества, трудно найти того, с кем безопасно говорить на одном языке без боязни осуждения.
Сложно двигаться вперед в личном и профессиональном развитии без сильных менторов, кто поможет улучшать индивидуальную работу и супервизию клиентской практики.
Без организованных поддерживающих сообщества, трудно найти того, с кем безопасно говорить на одном языке без боязни осуждения.
много работаю, мало зарабатываю и мечусь между желанием, страхом и стыдом...
Гонка за результатом, сравнение себя с другими более успешными и высокооплачиваемыми коллегами, страх опоздать заявить о себе, потерять время или деньги отравляет жизнь
и заставляет сомневаться, а стоит ли продолжать?
Страх не справиться с ожиданиями создает постоянное напряжение.
Желание путешествовать или жить более качественно, постоянно упираются в необходимость создавать продукты и заниматься их продвижением.
Получить и финансовую свободу, и постоянно наращивать мастерство становится невыполнимой задачей, ведь силы и время ограничены…
И руки опускаются.
и заставляет сомневаться, а стоит ли продолжать?
Страх не справиться с ожиданиями создает постоянное напряжение.
Желание путешествовать или жить более качественно, постоянно упираются в необходимость создавать продукты и заниматься их продвижением.
Получить и финансовую свободу, и постоянно наращивать мастерство становится невыполнимой задачей, ведь силы и время ограничены…
И руки опускаются.
Знания становятся навыком только в практике, но что делать, если не удалось ощутить как работает инструмент на себе? Или увидеть как он работает на клиенте с обратной связью от ментора?
И что тогда? Самые осторожные тестируют новые навыки на коллегах, но те не всегда способны дать объективную оценку, потому что знают не больше.
А самые смелые идут тренироваться на клиентах, рискуя навредить или им, или своей репутации.
И в итоге коуч не понимает, как применять этот инструмент, какой в нем заложен смысл, какой ошеломительный результат он может дать на самом деле! Остаются ограниченными теорией без результата, потому что не могут эффективно применить его ни к себе, ни к клиентам.
Ничто не сравнится с пониманием эффективности инструмента, чем чувствование его действия на себе, особенно, если с его помощью решен собственный запрос.
И что тогда? Самые осторожные тестируют новые навыки на коллегах, но те не всегда способны дать объективную оценку, потому что знают не больше.
А самые смелые идут тренироваться на клиентах, рискуя навредить или им, или своей репутации.
И в итоге коуч не понимает, как применять этот инструмент, какой в нем заложен смысл, какой ошеломительный результат он может дать на самом деле! Остаются ограниченными теорией без результата, потому что не могут эффективно применить его ни к себе, ни к клиентам.
Ничто не сравнится с пониманием эффективности инструмента, чем чувствование его действия на себе, особенно, если с его помощью решен собственный запрос.
ПОЧЕМУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ?
Мало кто сидит сложа руки,
отчего же вложенные усилия не приносят желаемых результатов?
отчего же вложенные усилия не приносят желаемых результатов?
-
Нет своей группы равныхКак создать окружение, с которым говоришь на одном языке, кому доверяешь, с кем двигаешься в одном направлении, кто понимает твои проблемы и стремления. Кто знает как искренне поддержать и воодушевить и чьим слова можно верить.
Кто не будет сливать свои страхи и сомнения в попытке самоутверждаться или угодить, чтобы понравиться. -
Нет обратной связи от лидераКак развиваться, если работа не оценивается опытным ментором, понять что можно сделать лучше? Правильно ли и корректно ведется работа в сессии? Кто поделится классными фишками, при этом покажет, объяснит и научит как ими пользоваться, чтобы вместо этого не нарабатывать сессии с однообразным набором коучинговых клише. -
Нет работы с личным коучемКак понять куда расти, куда направить без того ограниченный ресурс?
Как получить возможность индивидуальной работы с высокооплачиваемым коучем? Кто поможет сформулировать вызов, разработать план развития собственного проекта, пройти через столкновение со своими теневыми сторонами и помогает из желаемого создать реальное. -
Нет навыков самокоучингаКак сделать саморефлексию полезной? Нерешенные запросы мешают развитию личности коуча: изоляция, неудовлетворенность собой, страх некомпетентности или «мания величия», погоня за статусными клиентами и заработком… все это останется в виде эмоционального напряжения и ступора. Тем временем, знания, полученные во время обучения, забываются, половина исчезнет в ближайшее полгода.
Но что если
Но что если
Но что если
Но что если
Но что если
Но что если
Но что если бы вам предложили практику под контролем опытного ментора и достаточное количество повторов, чтобы вы научились умело пользоваться инструментами, прямо влияющими на качество вашей работы?
Если бы у вас появилась возможность обсуждать свои сессии с ментором и получать от него рекомендации как по работе с клиентом, так и развитию вашего индивидуального стиля?
Если бы у вас был прокаченный личный коуч, заинтересованный привести к реализации вашего собственного проекта, кто будет наставником и проследит за интеграцией знаний в вашу практику?
Если бы у вас появилась возможность обсуждать свои сессии с ментором и получать от него рекомендации как по работе с клиентом, так и развитию вашего индивидуального стиля?
Если бы у вас был прокаченный личный коуч, заинтересованный привести к реализации вашего собственного проекта, кто будет наставником и проследит за интеграцией знаний в вашу практику?
Более 15 лет я работала в медиа-бизнесе,
5 лет в роли издателя YOGA Journal.
Получила второе образование в ВШЭ по управлению цифровыми проектами.
топ-менеджерами.
5 лет в роли издателя YOGA Journal.
Получила второе образование в ВШЭ по управлению цифровыми проектами.
- Владела коммуникационным агентством по работе с российскими и западным стартапами.
- С 2020 года ментор-коуч АЭК, через мои руки прошло более 1000 студентов.
- Провела более 15 000 часов личной и групповой работы.
- Эксперт по денежному мышлению
- Приглашенный автор РБК
топ-менеджерами.
КТО Я
На мой взгляд, современный коучинг — это базовое понимание биопсихологии и философии, как основы для осмысленной и благополучной жизни, умение жить в соответствии со своими выборами. И, пожалуй, единственный способ остановить повторение и передачу наследуемых и приобретенных неэффективных сценариев поведения.
А значит:
• умение демонстрировать собственной жизнью эти навыки,
• способность обучать им своих клиентов.
А значит:
• умение демонстрировать собственной жизнью эти навыки,
• способность обучать им своих клиентов.
Групповая программа для практикующих коучей:
«Вещь в себе»
«Вещь в себе»
МЫ ПОМОЖЕМ
вам пересобрать и преобразовать
теорию в осознанную практику.
В основе программы опыт 20 000 часов групповой и индивидуальной работы. Но мы фокусируемся только на двух вещах:
- Усиление навыков
Мы верим, что построение бизнеса без необходимого мастерства обречено на провал. А оно требует отсутствия суеты, наличия терпения и жгучего интереса, но у каждого из нас свои отношения со временем. Мастерство измеряется не годами в профессии, а комплексной работой над собой и усилением собственных компетенций.
Мы верим, что важнее создать стабильную высокооплачиваемую практику, люди приходят не на коучинг, а НА коуча. Создание коуча — обязательно, «бизнеса» — опционально.
-
Личная стратегия развития
Мы дадим вам не только системный взгляд, но и другой ракурс на применение знаний.
Все практические занятия будут направлены на интеграцию новых инструментов и навыков в вашу клиентскую практику.
Вы будете работать над своим проектом в течение всей программы: личный коучинг и работа в группе создаст для вас питательную среду для роста и развития.
В нашем пространстве вы или найдете оптимальный процесс или избавитесь от сопротивления.
Небольшие группы позволяют нам
работать индивидуально, заботясь о каждом клиенте
и думая, что было бы для него лучше,
в чем он нуждается и как помочь ему достичь результата.
работать индивидуально, заботясь о каждом клиенте
и думая, что было бы для него лучше,
в чем он нуждается и как помочь ему достичь результата.
МЫ ОЖИДАЕМ
к концу программы увидеть:
к концу программы увидеть:
- Усиление системности мышления, умение создавать связки и переходы от одного инструмента к другому, чистоту и элегантность ведения сессии.
- Прирост клиентской базы и увеличение дохода, продление сроков контрактов и увеличение их стоимости, явно выраженные результаты в качестве жизни клиентов.
- Изменение внутреннего состояния, усиление жизненной силы и уверенности в собственной позиции, проявление самостоятельности и аутентичности.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
2 встречи в неделю
уроки по изучению новых коучинговых инструментов
встречи с личным коучем для индивидуальной работы
групповые встречи по разбору
личных и клиентских кейсов
личных и клиентских кейсов
И ТАК МЫ РАБОТАЕМ 6 МЕСЯЦЕВ
КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ
Вы почувствуете совершенно новое ощущение
от собственной практики
от собственной практики
- ФОКУСМы фокусируемся на 6-ти основных инструментах и оттачиваем их по собственной методике
В результате: эффективность работы в сессиях кратно возрастает, каждая сессия приносит ощутимый сдвиг. - ПРАКТИКАПрактика становится намного структурнее, глубже, а достижение целей предсказуемым.
В результате: легко сверять результаты и оценивать каждую сессию вместе с клиентом. - КОУЧИНГРабота с личным коучем выстроена по плану: не в виде разборов рандомных запросов, а перепрошивки основных паттернов.
В результате: качественное улучшение состояния, уверенности в себе, настроения и способности справляться с напряжением и вызовами. - РАЗВИТИЕПрограмма не учит вас новым навыкам в бизнесе или продвижении. Мы уверены в том, что вы и так знаете что делать.
Вы получите искреннюю поддержку и дружественный пинок под задницу в виде последовательной работы над запланированными изменениями и на дадим вам слиться.
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
Оплата возможна полностью или в два платежа
$6 990
$3 750x2
Елена Шмидт
Елена Сторчак
ВХОД ТОЛЬКО ПО ЛИЧНОМУ ПРИГЛАШЕНИЮ
СТАРТ 17 февраля
Начинаем уже через:
Дни
Часы
Минуты
Секунды
если вы были клиентом АЭК и прошло менее, чем 6 месяцев
на момент начала нашей программы, то вы НЕ МОЖЕТЕ к нам присоединиться.
в этом случае, ПОЖАЛУЙСТА, не записывайтесь на интервью.
на момент начала нашей программы, то вы НЕ МОЖЕТЕ к нам присоединиться.
в этом случае, ПОЖАЛУЙСТА, не записывайтесь на интервью.
Чтобы забронировать место, вам нужно
пройти интервью и решить, подойдет ли вам программа.
пройти интервью и решить, подойдет ли вам программа.
Нажмите на кнопку и выберите удобное время для нашей личной встречи.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
